Ninh Bình: 6 tháng đầu năm, 21 doanh nghiệp phải cắt giảm lao động
Theo thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh, 6 tháng đầu năm 2023 trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 21 doanh nghiệp phải cắt giảm lao động.
Có 5 kết quả được tìm thấy
Theo thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh, 6 tháng đầu năm 2023 trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 21 doanh nghiệp phải cắt giảm lao động.
Những ảnh hưởng của dịch COVID-19 chưa qua hết, người lao động lại đối mặt với làn sóng cắt giảm lao động do doanh nghiệp phải thu hẹp, tạm dừng sản xuất. Những khó khăn chồng chất khiến đời sống của người lao động đối diện với không ít thách thức. Tuy nhiên, bằng các chính sách hỗ trợ đặc thù của tỉnh; các biện pháp hiệu quả nhằm kết nối việc làm từ ngành chức năng, cơ bản người lao động ở tỉnh ta vẫn đảm bảo được việc làm và ổn định đời sống.
Cuối năm là thời điểm sôi động nhất của thị trường lao động, bởi đây là dịp để các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nhằm thực hiện các đơn hàng lớn và bù đắp lượng lao động thiếu hụt trong năm. Năm nay do ảnh hưởng bởi "làn sóng" cắt giảm lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh không lớn. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng nguồn lao động trong các nhóm ngành dịch vụ, thương mại và du lịch lại khá sôi động.
Những ảnh hưởng tiêu cực từ đại dịch COVID-19 đang dần đi qua thì một lần nữa, người lao động lại đứng trước tình cảnh bị giảm thu nhập, thậm chí mất việc làm khi Tết Nguyên đán đang cận kề. Trong bối cảnh này rất cần có sự đồng cảm, chia sẻ và sát cánh giữa doanh nghiệp và người lao động để cùng nhau vượt qua khó khăn.
Cắt giảm lao động, bố trí nghỉ việc luân phiên, thậm chí đóng cửa, không ít doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch ở Ninh Bình đang phải gồng mình trước những tác động tiêu cực từ dịch bệnh Covid -19.